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Soluciones para RRHH

Formación Integral Profesional Confiable

Cursos de idiomas para sus trabajadores
KEY Account Manager dedicado
Procesos de selección y ayudas a proyectos
Informes detallados y controles de calidad
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Nivelación de idiomas

Pruebas de nivel generales o específicas para su plantilla. Conozca el punto de partida para una futura formación, las capacidades actuales de sus empleados o evalúe un proceso de selección.

Ayuda a RRHH

Realizamos el seguimiento y la dinamización de la formación. Gestionamos altas y bajas. Enviamos informes periódicos con la evolución de los estudiantes y sus resultados. Un KEY Account Manager dedicado a su proyecto.

Cursos de idiomas

Todos los niveles. Cursos generales o para profesionales. Campus virtuales y herramientas de primer nivel. Clases en aulas virtuales individuales o grupales. Intensivos y mucho más...
Auditorías de nivel

Pruebas específicas según la necesidad del servicio

Desde KEY podemos medir el conocimiento de idiomas de su plantilla a cualquier nivel. Realizamos desde pruebas generales de nivel según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas , hasta pruebas específicas para saber cómo desempeñaría un empleado una tarea concreta, como recibir una visita, contestar emails o hacer una presentación en otra lengua.

Seguimiento y dinamización

Acompañamos minuciosamente la trayectoria de cada participante para que cumpla sus objetivos y se sienta respaldado y motivado.

Línea directa con Secretaría

Los alumnos se comunican directamente con nosotros para realizar gestiones

Programa de recompensas

Ofrezca recompensas por un buen desempeño
Nuestra recompensa

Crecemos día a día ...

Cada año más clientes confían en nosotros, porque cada año somo un poquito mejores.

75%

Alumnos que aprovechan la formación

Realizan al menos un 75% de la planificación con nota satisfactoria.

85%

Empresas que renuevan nuestros servicios

Cada año más empresas vuelven a confiar en nosotros. ¡Por algo será!

75%

Aprenden nuevas habilidades

¡Nuestros alumnos no paran de aprender! Presentaciones, At. Cliente, Protocolo, etc.

Informes

Estar al tanto del avance del proyecto es fundamental.

KEY enviará informes periódicos con toda la información que su departamento de RRHH pueda precisar.

Añadiremos recursos visuales como red flags, warnings o recomendaciones visuales para que el progreso de los participantes sea fácil de seguir.

Servicio 5 estrellas

Progreso
Progreso

Informes personalizados sobre la dedicación de cada alumno según los hitos marcados en la programación inicial. Información adicional sobre el estado general de la formación de la empresa.

Actitud
Actitud

Informamos de las actitudes positivas de los alumnos para que sean recompensados.

Desempeño
Desempeño

En las pruebas de control, evaluaciones y actividades, proporcionamos retroalimentación detallada sobre el desempeño de cada estudiante, destacando la calidad de su trabajo.

Capacidades adquiridas
Capacidades adquiridas

Informaremos a medida que los alumnos vayan adquiriendo nuevas habilidades.

KEY Account Manager

Una persona dedicada a su proyecto

Asignaremos a uno de nuestros especialistas para que haga un seguimiento personalizado de su empresa. Una persona de confianza con un conocimiento detallado de su proyecto, con la que poder contar en todo momento.

KEY Account Managers
Redsys
uber
Bizum
stripe
Controles de calidad

Intentamos mejorar cada día

Con el ánimo de progresar en nuestro servicio, periódicamente la KEY enviará controles de calidad para que nuestros clientes evalúen la calidad de nuestro profesorado, metodología, gestiones, etc.

¿Cómo empezamos?

17 años de experiencia planificando formación

KEY mantendrá una comunicación directa y dinámica con todas las partes implicadas en la formación, desde RRHH hasta los participantes. Aunaremos criterios y objetivos para proporcionar la metodología idónea en cada caso.

Alguna de estas empresas han contado con nosotros para planificar la formación de sus plantillas:

tnf
af
tesla
hsbc
boss
nestle
1. Análisis de necesidades corporativas

Reunión con el departamento de RRHH para analizar qué necesita su plantilla y cómo se distribuirán los participantes en función de sus características.

Crear diferentes perfiles de demanda de idiomas

Crearemos varios perfiles "Tipo" en función de qué quiere la empresa para ellos. Nos basaremos en función del nivel inicial de idioma, objetivos de la empresa, etc.

Perfiles de alumno
Inglés general
Business
A1-C2

Criticidad

En cuánto tiempo deben alcanzar los objetivos de la empresa estos perfiles. Creación de planes de formación (Cursos Intensivos, Extensivos, Inglés General, Business, etc.)

Horizonte temporal
Intensivos
Extensivos
Extensivos
Extensivos
Estancias en el extranjero

Duración e intensidad de la formación

En función de los puntos anteriores, se crearán planes de formación con diferentes intensidades, metodologías y horas de estudio semanales.

Intensidad y metodología
Clases individuales
Clases grupales
Plataformas online
1/8 horas semanales

Creación de protocolos

Es posible establecer acuerdos de desempeño con los participantes previos a la formación. De esta forma se aumenta el compromiso de los alumnos con el programa de formación de la empresa.

Protocolos
Compromiso
2. Análisis de necesidades personales

Hablamos con los participantes para conocer cómo puede encajar el plan de formación con su vida profesional, sus objetivos y qué tipo de aprendizaje se adapta mejor a sus capacidades.

Objetivos personales

Los participantes nos cuentan para qué quieren aprender el idioma, cuáles son sus objetivos, experiencia previa y motivaciones profesionales. Para nosotros es importante encontrar los puntos de motivación de nuestros estudiantes.

Perfiles de alumno
Inglés general
Business
A1-C2

Tiempo de dedicación

Es esencial conocer la disponibilidad que tienen los participantes para establecer una planificación que se pueda adaptar a la vida diaria.

Intensidad y metodología
Intensivos
Extensivos

Tipo de programa

Con toda la información obtenida hasta este punto y a falta del nivel inicial del alumno, estaremos en disposición de elegir qué tipo de programa se adapta mejor a las necesidades y motivaciones propias del alumno.

Intensidad y metodología
Clases individuales
Clases grupales
Plataformas online
3.Pruebas de Nivel

Determinar el punto de partida.

Tan fácil como enviar un enlace. Donde y cuando quieras

Evaluaremos todas las facetas del idioma con nuestra prueba de nivel. Enviaremos un enlace a cada participante con instrucciones concretas de cómo realizarla.

Prueba de nivel propia

La prueba de nivel ha sido desarrollada por nuestros profesionales, es adaptativa.

Todas las facetas del idioma

Se evaluarán todos los aspectos de idioma (Gramática, Vocabulrio, Use of English, Reading, Speaking).

Informes de resultados

Una vez realizada la prueba crearemos un informe completo de nivel inicial, que quedará adjunto a la ficha de participante para futuras consultas.

4.Elección del plan de formación

Determinar el punto de partida.

Un plan concreto para cada alumno

Aunamos los criterios de la empresa, los personales y el resultado de la prueba de nivel para hacer una recomendación del plan de formación ideal para cada participante.

Conformidad del plan de formación por parte de la empresa y participante

Una vez seleccionado el plan de formación idóneo, solicitaremos a la empresa y participante su conformidad. En caso de que haya alguna discrepancia, modificaremos la planificación para que todas las partes estén de acuedo.

5.Onboarding

Determinar el punto de partida.

Revisión de equipos y configuración

Nuestro equipo de soporte creará convocatorias para que los participantes puedan revisar o configurar los equipos y programas necesarios para realizar la formación.

Tutoriales para el uso de herramientas

Enviaremos a cada participantes documentación o videotutoriales para que puedan familiarizarse con el uso de los programas.

Soporte técnico a su disposición

Nuestro equipo de soporte técnico siempre estará a disposición de los alumnos para solventar cualquier duda, error de configuración o prestar ayuda.

Presentación del equipo de secretaría

Antes de comenzar la formación presentaremos a los participantes al equipo que le ayudará a realizar cualquier tipo de gestión académica para que se sientan respaldados desde el primer día.

Bonificación

¿Sabe que puede bonificar la formación de idiomas?

Gracias a FUNDAE, la formación de idiomas puede bonificarse hasta el 100%. KEY es una empresa inscrita en el registro de entidades de formación del SEPE y proporcionamos nuestros servicios de gestión de forma gratuita.

Contacto

Puede ponerse en contacto con nosotros cumplimentando el siguiente formulario. Le contestaremos lo antes posible dentro de nuestro horario de oficina.

info@keylanguageconsulting.com
9am a 8pm, Lunes a Viernes

Encantados de atenderte

Pregúntenos cualquier duda o solicite una presentación de nuestros servicios

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